Cette année je prends 15 jours de congés (année 2010) (1 en juillet 13 jours consécutifs en août + 1 jour en septembre) pendant la période du 1er mai au 31 octobre. Puis-je avoir droit à des jours de congés supplémentaires ?
J'ai pris un jour de congé dans le courant du mois de mai 2010 (année 2009) afin de solder mes congés 2009.
Je précise : nous avons 30 jours de congés annuels soit 5 semaines et un décompte de jours de congés de 6 par semaine.
La 5ième semaine n'entrant pas dans le cadre du calcul des jours de fractionnement ; on calcule donc sur 24 jours ?
Ainsi au 01/11/2010, il me restera 9 jours + la 5ième semaine (6 jours).
Merci de m'indiquer comment fonctionne exactement les jours de fractionnement dans le notariat.
Autre observation : officieusement, j'occupe (depuis 5 ans) un poste de clerc de notaire (rédaction des tous types d'actes et grande autonomie sur la gestion des dossiers) ; officiellement, je suis à la classification E2 (que j'ai obtenu très récemment après de longues et pénibles discussion avec mon employeur).
Je compte indiquer à mon employeur me référer à ma classification et donc ne plus rédiger d'actes ; peut-il me sanctionner (par exemple pour faute grave) ?

Bonjour mimi12,
Bienvenue sur le Forum des salariés du Notariat.
En guise de mot de présentation, pourrais-tu nous dire quand et comment tu as découvert ce Forum ?
Attendu qu'il existe déjà un sujet identique à celui que tu viens d'ouvrir, je te répondrais dans le sujet déjà ouvert sous le titre "congés payés et fractionnement" que je t'invites à consulter. Idem pour ta deuxième question concernant ta classification.
Désolé de devoir t'imposer cette petite discipline, mais la démultiplication des sujets proches ou identiques complique énormément les recherches de nos utilisateurs.
Merci d'être solidaire de tous nos collègues... à minima.
Cordialement